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Zum Lernen motiviert?
Fachbericht GS1 Network 3/2012 - Human Resources Management
Die Ansprüche an Kader und Spezialisten in Logistik und Supply Chain Management steigen weiterhin kontinuierlich an. Starke Vernetzung durch Globalisierung, sich rasch erneuernde System- und IT-Techniken, aber auch die Notwendigkeit, aufgrund von wirtschaftlichen Krisen seine Prozesse rasch neu anpassen und optimieren zu können, bedeuten vor allem eines: Das geforderte Know-how ist einem ständigen Wandel ausgesetzt. Erfolg habe nur jene, welche am Ball bleiben und ihr Wissen permanent à jour halten.